第79章 争执
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“依你看,这事该怎么处理?”张硕准备先听听蒋悦的意见。
“两人吵得这么凶,要不各打五十大板?或者您出面分别找他们谈话,平息风波,最好大事化小小事化了。”蒋悦倾向于和稀泥。
“不妥!”张硕摇头,想了下,道:“将冯程调离总部,卸下总部研发经理一职,专心主持青鸟工作室那边的工作吧。”
“汀!!!”
蒋悦没想到,张硕竟然下这么重的手。
是为了立威吗?
“冯程那边,你代表我去跟他谈话,让他不要有什么心理负担。工作室剥离之后,原本我也打算撤销研发经理岗位的。”张硕解释。
既然游戏研发任务已经下放到工作室一级,再在总部设立研发经理就显得有些多余,难道让研发经理去指导工作室的研发工作?
这不扯嘛。
游戏研发是一项协调性很强的工作,需要项目负责人实时跟进,实时协调各组的研发任务,不在第一线指挥根本就搞不定。
就像张硕自己。
除了《大西瓜》项目,其他都是丢下一份游戏策划方案,剩下的研发工作,都是丢给下面的人自行负责。
从来都没有插手过。
当然岗位调整只是拿到台面上的原因,等于是给了冯程一个台阶下。
实际内情并没有这么简单。
张硕决意调走冯程,一是冯程犯了职场忌讳,竟然在公司,公然跟上司大吵大闹,那刘晓辉总经理的权威怎么维系?
走人是必然的。
冯刘两人的分歧争执,也没有谁对谁错,只是立场不同。
71助手做大做强之后,确实可以独立出去,真要能在渠道上占据一席之地,就算成立单独的事业部也可以。
关键现在不才刚成型嘛,讨论这些还都太远了。
“好。”
蒋悦知道张硕已经下了决心,劝也没用,顺势抛出另外一个话题。
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