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    354【邹老板的下午茶】(第 3/4 页)

    嘉禾影业有着丰富的电影资源，想要刻意培养女星其实并不难，只要挑选几个好苗子，让她们主演程龙、洪金保的电影即可。

    但这并不符合嘉禾的经营理念，而且具有一定的风险性，同时嘉禾的影片大多是功夫电影，没必要那么花那么大力气去培养女明星。

    不管是现在还是30年后的香港，一线男星跟一线女星的片酬相差甚远。比如现在程龙的片酬（含票房分成）差不多是500万，更香港片酬30万以上的女星不超过10个。而且像黎燕姗、李赛凤这些，片酬说起来是四五十万，但有时候十来万的片约同样会接，女演员没有太多挑剔的余地。

    培养一个在香港有名气的女星很简单，但培养出一个具有海外票房能力的女明星，那就非常难得了。

    直接从东方娱乐公司请当红女星，这样相比起自己培养，会大大地降低成本，而且不用承担扑街的风险。毕竟比起新人来说，已经成名的演员不仅演技更好，而且还有不俗的票房号召力。

    又聊了一阵，邹闻怀终于说道：“下周东方娱乐公司的开业庆典，我会亲自前去祝贺。”

    这算是握手言和的意思吗？

    事实上康剑飞和邹闻怀还真没有什么“不和”，仅仅只是正常的商业竞争而已，不像他跟邵一夫和雷觉昆都撕破了脸。

    康剑飞笑道：“邹先生能赏脸，自然是欢迎之至。”

    话既然已经说开了，那接下来的气氛就融洽得多，至于邹闻怀曾挖走康剑飞的特效队这种小事，那就完全不值一提了。

    聊了大概二十多分钟，邹闻怀才看看表告辞离开，康剑飞也站起来笑颜相送。

    半岛酒店由于众多影视圈的大腕和明星喝茶，所以半岛茶座经常有娱乐记者蹲守，康剑飞和邹闻怀谈笑甚欢的场面，已然飞快地被胶卷纪录下来。

    邹闻怀回到车上，叹气道：“不出十年，香港电影圈里的事，就该这个年轻人说了算。”

    邹闻怀的随身助理显然不止是个拎包赔笑的人物，他疑惑地问：“既然知道东方娱乐公司会发展起来，为什么还要跟他合作？”

    “做生意不是斗气，有好处为什么不合作？”邹闻怀反问道。

    邹闻怀当然不傻，请东方娱乐公司的演员拍戏，自然是看重林清霞、钟楚虹等女星的名气，但最大的卖点还是程龙的功夫。

    而且，如果以后有合适的新人的话，嘉禾还是会培养自己的班底。

    康剑飞正准备离开茶餐厅，王经却带着那个美女过来，好奇地打听道：“阿飞，你怎么跟邹老板出来喝茶了？”

    “有什么不可以？”康剑飞看看那美女，笑道，“倒是你，居然敢大摇大摆地跟靓女约会，当心我把这事告诉嫂子。”

    “喂，你可别误会，”王经介绍道，“这位小姐是梁韵蕊，去年的港姐冠军，我约她出来是谈正事的。”

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