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    试运阶段，再做安排。

    果然不出所料，确定这些安排，想必就是召唤三人去“面试”的目的所在，大概看看三人的能耐，老段再跟启委会稍微商量一下，从而确定。

    大家对这系列工作安排也没什么太大的反应，毕竟早有准备。

    至于再下面的处员，谁是谁的人，也只是大概分了一下，秦玥、文天明、林子豪、阮湄、贾峦松是张逸夫的人，其余则归王硕管。

    两位副处长就此各占半壁江山。

    安排完毕，老段开始询问大家的意见。

    王硕不假思索发言：“段处，人不够，基建处咱们可以调用么？”

    “不可以。”段有为很快摇了摇头，“华北局基建处有自己的工作，咱们北漠电厂是单独的工作，除了一些咨询方面的事情，没太大交集。”

    “那……”王硕看了看周围道，“那咱们人不够，十个人，实在撑不起来。”

    “王硕，这次的工程跟你之前经历的不同。”段有为不紧不慢答道，“西北的情况我了解一些，经常就是一个队伍，全套工作都包了，但这次北漠是举国之精锐做的事情，从规划院设计院，到电建公司以及内蒙局，都会负责相关工作，我们负责的是总体把控，至于施工现场与安排，有相关的专业人员负责。”

    “就是。”张逸夫附和道，“王处长，在标书里，也会规定很多乙方负责的事情，咱们负责总体把控。”

    “我明白了。”王硕点了点头，依然说道，“但十个人，还是不够。”

    段有为最后说道：“这样，设计阶段，暂时这样，施工阶段人手紧的话，我们再申请。”

    “好的。”王硕只得应了，对他来说，十个人撑起这个工程，太扯淡了，三溪可是要组织几个公司的人来做的。

    这也许就是正常中层领导干部的本能。

    出来混，衡量一个干部实力的硬参数，除了权力与资源外，最关键的就是人，你管多少人，就是你能耐和权力的一种体现，就管一个七八个人的处室，这太惨了，好歹得二三十人你才算个东西。

    至于张逸夫，他对通过要人来扩充权力没什么想法，做多少事用多少人，北漠确实是大事，但在现代管理思维中，绝大多数细化的工作都是要分出去的，办公室里挤这么多人没用。三溪需要的人多，是因为那个工程实在太大也太复杂了，这种规模的大坝，这种规模的移民，这种规模的电机，这种规模的输电线路，这种规模的工程，各方面都没有十足的经验，需要一大批专业人士参与，一大批管理人员来运作，北漠则不同，他再大也就是个火电厂，我们建了几千个了，各单位都经验十足，有七八个人牵头计划管理并没有什么说不过去的。

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