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    062 突发事件(第 1/3 页)

    牛大猛见状，哪好再埋怨老同志，连忙劝道：“呵呵，老王别动火，年轻人做事急，你这边的难处我理解，抓紧就可以了。”

    “厂长，我真的是极力配合了。”王振华一见厂长说软话了，立刻哭叫起来，“我们车间的同志都要跟我闹罢工了！达标办的人还是缠着我催啊催啊，我干了30多年了，知道怎么干活，用不着几个小子在我耳边嗡嗡。”

    “逸夫。”牛大猛不得沉了沉脸，望向张逸夫，“老王的工作能力绝对没问题，任务交待过去就可以了，不要耽误车间正常工作。”

    老牛也是没办法，毕竟要顾及老同志的情绪，假装训一下张逸夫，期待他能理解吧。

    张逸夫不理解也得理解，只能悻悻坐下。

    段有为这会儿的脸色也没好到哪去，自己很久不过问具体工作，稍微做点事就这么多不愿意，这帮车间主任真够本事的，比当年管的电力工程队还本事。

    会议就在这种气氛中结束，牛大猛不得不又留下达标办的同志们单谈。

    他自知理亏的是王振华，而非张逸夫他们，人一走干净，便好言相劝：“逸夫，老同志翘尾巴，没办法的事，而且他当年还算我半个师傅，我这边不好下重话。你该催就催，我当不知道就是了，刚才说你两句，别在意。”

    “厂长，这我肯定明白。”张逸夫心胸自然没那么狭隘，直言道，“可今后还有很多工作，老这么哄着老师傅们，我们也吃不消啊。”

    “是是，合适的时候我会适当督促。”牛大猛无奈道，“现在任务比较重，各有各的难处，最好还是平心静气的沟通，戒骄戒躁。”

    张逸夫彻底没话说了，牛大猛的管理思维毕竟还停留在这个时代，顾忌辈分与资历，果敢有些不够啊，单拨一批奖金的事，他就是不敢做，张逸夫又不好说。

    这时代国企的平均主义便是如此，谁也别多，谁也别少，有人多了，就有人给你告状捣乱谋福利，少了也是同样，身为一个稳妥为先的人，牛大猛的魄力恐怕就到这里了。

    段有为一直沉着脸，他要说的话其实张逸夫已经说了，厂长这么说，他也不好再多说。

    回到堆满图纸的办公室，四个小伙子都有些不满，但还没到泄气的地步，他们的步子太快，快到其它人受不了，生拉硬扯给他们拖慢了。

    牛小壮进了办公室就往椅子上一坐，毫不掩饰地骂道：“王振华真他妈可以，拖拖拖，就是不想干么！资历老怎么了？不就是多混了几年！当年是我爸的师傅怎么了？我爸都当厂长了！他不还是个小主任！”

    文天明在旁劝道：“也别都怪王主任了，那么多个车间的事情，全都落到了检修车间这边，忙不过来也是正常。”

    “哎……枉我们出这么多图啊。”李伟峰有些疲惫地趴在桌上，这个礼拜他没少忙，硬是达到了电力设计院的作图水平，累得这个兵乓王子都没有体力了。

    张逸夫自己坐在窗台上，望着窗外叹道：“看现在的状况，段总是帮不上我们了，厂长也没打算来狠的。”

    “我爸也是，我今晚回家跟他好好说说。”牛小壮愤愤道，“这种时候，肯定是要拼的，努力半年而已，又不是要他们卖一辈子命？”

    张逸夫摇头笑道：“没用的，牛厂长比你想的明白，往深了说，咱们给王振华那么多任务，他往下分配，底下的班长组长能高兴？能老老实实干？班长组长下面的工人能愿意？”

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