第571章 职务等级工资体系
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第571章 职务等级工资体系(第 4/4 页)
“赵研究员,你刚刚的那番演讲,真是太精彩了!完美!”拉尔森一脸感叹。
赵国阳谦逊了两句,摆手回道:“拉尔森先生,我说的,都是心里话。那几个设想,也都是咱们‘华夏汽车集团公司’努力方向,是非常有诚意的。”
“明白明白!”拉尔森闻弦歌而知雅意,当下就对赵国阳深深点了点头。
拉尔森之后,“斯柯达”的其他大佬,和赵国阳说话的时候,也都是一脸的热情。
看到这些人对赵国阳的欣赏,华夏代表团这边的领导,眼神里就都有了笑意。
回去的路上,杜义涛就忍不住出言询问道:“国阳,今天这次招标会过后,你觉得咱们拿下的机会有多大?”
不光是杜义涛,其他几位领导也都很关心这个问题。
看着孙智司长、李儒司长等人投射过来的期盼目光,赵国阳“唔”了一声解释道:“杜团长,我个人认为,咱们的机会大概有五六成吧……”
“哇,超过一半了,太好了!”杜义涛用力挥了挥拳头道。
毛志春、吴建龙二人对视一眼,都是一脸振奋的样子。
看着这几位大佬的激动样子,赵国阳的内心倒是无比平静。
说起来,拿下“斯柯达汽车公司”的股份,是赵国阳心中必须要完成的任务。
这对华夏的汽车工业,甚至其他重工业领域来说,都有着无比重要的意义。
以华夏现在的工业基础,真要按部就班的自己埋头苦干,去发展本国的汽车工业,难度实在太大了。
不是说做不到,只是付出与收获不成正比。
如果能够拿下“斯柯达”的控制权,在技术积累上,华夏就能节约至少二十年的时间。
在这个经济发展日新月异的时代,时间才是最宝贵的东西啊。
除此之外,华夏在汽车领域内打赢的这一仗,也能为国家在其他行业的行动中,起到一个示范的作用。
真要是能顺利拿下“斯柯达汽车公司”的股份,之后再去拿下和捷克斯诺伐克重工业、军工业的合作,就不会有太大的障碍。
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