第571章 职务等级工资体系
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第571章 职务等级工资体系(第 3/4 页)
要说论实力,这个什么“华夏汽车集团公司”,他当然没有放在心上。
可是刚刚这个年轻人的这番解说,分明已经拨动了拉尔森和“斯柯达”这些管理层的心弦,让他们在内心深处有了一丝偏向。
谈判经验丰富的莱恩心中很清楚,这样一点点的偏向,最后就可能影响大局。
假如重来一次的话,他绝对会再认真审视一下自己的发言稿,让它尽量再吸引人一些。
至少也不能被刚刚这个年轻人秒杀得“无地自容”。
只是可惜,事情已经发生了,后悔也是来不及了。
看着那边已经坐回座位的赵国阳,莱恩从牙缝里挤出来几个字道:“回去之后,立刻给我调查一下这个家伙来历,速度一定要快!”
“是!”听着老总的吩咐,“戴姆勒集团”的智囊们纷纷坐直了身子。
有了赵国阳的“珠玉在前”,下面几家公司代表的发言,就可以忽略不计。
这些人也知道自己的希望渺茫,匆匆讲了几句台面话之后,就结束了所有的讲述。
看着再也没有人举手示意,拉尔森就点了点头,再次走到了前台。
“感谢各位对于咱们‘斯柯达汽车公司’的重视,谢谢!”
拉尔森一脸肃穆的说道:“今天大家的演讲都很精彩,我们也从中学到了不少的东西。”
“我希望,不管最终我们‘斯柯达汽车公司’会选择哪一家公司进行合作,都不会影响咱们今后的友谊……”
拉尔森致辞之后,这次的招标会也进入到了尾声。
本来“斯柯达”这边是准备留大家一起用餐的,但是几大车企巨头的代表,却都不约而同的婉拒了。
理由很简单,像“大众集团”这边的托马斯、杨森等人,可不想在这样的场合,和“戴姆勒集团”这个竞争对手的老总一起坐下来吃饭。
同理,“大宇集团”的金秀珠,也不可能和“现代集团”上演你侬我侬的“南韩”一家亲……
看到大家心意已决,“斯柯达”这边也就没有多勉强,而是客客气气的将每一个与会嘉宾,都送出了门。
轮到“华夏代表团”这边的时候,拉尔森和杜团长等大佬握过手之后,就紧紧拉住了赵国阳的手不放松。
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