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    第571章 职务等级工资体系(第 2/4 页)

    “具体的操作，我们是肯定要和贵公司这边商量着来的……”

    赵国阳的这番解释，让拉尔斯的眼睛就亮了起来。

    捷克斯诺伐克因为经济体制的改变，这两年的经济形势不容乐观。

    连带着，“斯柯达”员工的待遇，也有不同程度的削减。

    现在赵国阳摆明了要提高员工待遇，无疑给拉尔森打了一针强心剂。

    “最后，关于和‘斯柯达’成功合作之后，我们‘华夏汽车集团公司’还有一个设想，就是关于职位消费方面。”

    赵国阳的目光在“斯柯达汽车公司”与会的中高层干部的脸上一一扫过，最后停留在拉尔森的身上。

    他平心静气的解释道：“我们将设立一套严格的职位消费管理办法，根据职位的高低，管理层人员，将有金额不等的职位消费权力。”

    “我们的监事会，将对‘斯柯达’董事会成员的职位消费做出决定，而‘斯柯达’董事会则对高级管理人员的职位消费做出决定……”

    赵国阳的这番话不难理解，就是说“华夏汽车集团公司”入主“斯柯达”，将会给与“斯柯达”的中高层一个无比尊崇的权力。

    这个权力，使得“斯柯达”的管理人员，可以堂而皇之的使用公司的资源，变相让他们获得很可观的一部分经济收入。

    赵国阳给出的这个条件，无疑是极为优厚。

    在他讲话结束之后，拉尔森都还愣着没有表态的时候，“斯柯达”与会的这些中高层就全都站起身来鼓起了掌。

    其中，CEO罗西基、斯柯达汽车公关传播负责人简宁?凯勒曼二人，是最为欢欣鼓舞。

    听到了如雷鸣般的掌声，回过神来的拉尔森，就是微微一笑，加入到了鼓掌的行列之中。

    “刚刚这个年轻人，到底是什么人，你们有他的资料吗？”

    台下，“戴姆勒集团”的老总莱恩，脸色难看的问着自己的智囊团。

    “莱恩总裁，这个人我们真的没见过啊……”一个下属小心翼翼的说道。

    “是啊，即使是他说的这个‘华夏汽车集团公司’，我们也是第一次听到。”另一个智囊团成员道。

    莱恩强忍着怒火没有发飙，但内心深处，却早已泛起了深深的不安。

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