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    第二百九十九章 开源节流的人才战略(第 3/3 页)

    韩栎摇头道：我说了，他们得为自己的行为负责。当然了，这些事情可以在他们前合同的时候给他们说明，选择权在他们。

    如果他们知道这些还犯的话，那是他们活该，不值得我们同情。

    可这样一来，这样的合同会有人签吗。而且你说对这些条款，法律上好像也会有些问题，甚至很容易遭到公众非议的。杜娟忧虑道。

    不用担心这些。

    韩栎对此摆手道：国内每年毕业生几百万，相关专业的毕业生也有几十万，还缺人员吗。

    另外我们的合同也不是什么卖身契，他们想离开可以。但前提是必须要支付我们的培训费用，以及相关的违约金。

    所以从这样来理解，法律上应该不是问题。再说，这些毕业生都是成年人，也不是什么智残人士，完全有能力承担法律责任。

    至于公众，那就让他们议论好了，公道自在人心。

    听到韩栎的话后，杜娟点了点头，虽然还是有些不忍心，但基本上也能理解韩栎话中的意思。

    的确，这份实习生合同并没有勉强任何人，他们有权利选择签和不签。但既然选择了就别后悔，否则将会承担责任，这是他们踏入社会必须要面对的。

    想到这里，杜娟也就不会在那么纠结了。所以想了一下冲着他道：如果扩大工作室规模，以及加大对实习生的培训。这样一来的话，恐怕我们的办公区域有些不够了。

    事实上经过这段时间的展，不但我们工作室，公司里面的其它部门好像员工也有所增加。我想是不是我们工作室是时候得找个办公楼，然后搬出去了。

    这倒是个问题。

    韩栎点头思索了一下道：目前公司的办公区域是有些小了，无法满足我们的展的需求。不但是你们，游戏工作室那边也将要搬离出去，未来这里就交给动画项目部吧。

    这样，你不是说艺术区那边有厂房和旧楼嘛。回头我们去看一看，不行你们后期和特效工作室就整体搬到那边吧。