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    第一百五十三章 献策(第 4/4 页)

    今后局里再来人，招待起来就省事了，不用再手忙脚乱调拨人手和食材去小食堂临时帮忙了。

    而且领导万一加班，也不用去吃大食堂，有了这个餐厅，随时都能小灶伺候着。

    今后会专门给领导留一个包间，只接待各位厂领导，可以随到随做。

    至于买卖的盈亏更不用担心，现在外面饭馆紧张的情况就不用说了。

    一到饭点儿，只要吃饭的地儿，哪儿哪儿全都人满为患。

    但私营的饭馆的却并不多，发展得也特别缓慢，规模还都特别小。

    这主原因就是被粮油和雇工问题给限制住了。

    像京城第一家私营饭馆“悦宾饭馆”那是成了典型，有上面特批才解决粮油问题的。

    其他的“后进”要效仿人家可就难了，全得靠高价买议价粮油维持经营。

    更何况办饭馆是最占用人手的，如今还因为“年傻子”又兴起了一个有关雇工数额的争论。

    大家都眼巴巴盯着呢，只要“傻子”被惩办了，那就全都得赶紧想辙散摊子。

    这种情形下，没新人敢参与进来，已经干上的人又畏首畏尾，私营饭馆又怎能发展得起来呢？

    可公家的买卖就不一样了，这些限制统统不再，反倒成了他们经营的优势。

    到时候还是跟开商店一样的办法，把小食堂外面的墙一推，加盖出一排房来。

    就凭“北极熊”食堂的进货渠道和大师傅们的手艺，保准儿买卖倍儿红火。

    而且作为“北极熊”来说还有一个优势，那就是每天往来办事的客户比较多。

    特别是夏天，来批发的商户能从厂门口排出几公里去，这些人那就是天然的好客源啊。

    甭多了，就算一天来一百个人，一个人赚他一块钱。一天就是一百块，一年最少三万多。

    这么好挣的钱，干嘛不挣呢？

    说白了就凭一个饭馆，养活这几十口子人就没问题。

    要是这几招一块儿使，那不发财才怪呢。

    就这样，洪衍武逐条一说，别说让杨厂长疑惑尽释，真觉得有可能折腾出一些名堂来。甚至这对他今后怎么把厂子管好都有启发作用。

    杨厂长情不自禁为洪衍武这几手拍案叫绝，感到大开眼界啊。

    老宋果然没说错，这小子，人才啊！