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    第402章 人力资源危机(第 4/4 页)

    社会上出现大规模的辞职潮。许多人都准备下海重新创业。”

    周宇听到蒋微微的介绍，他就明白星火科技出现辞职潮的原因。

    华夏航天产业进入到新的发展阶段，精英人士已经能预测出航天产业的发展。

    他们知道自己已经处在巨大的风口上，争抢航天产业初期阶段最后一波红利，奠定他们在航天产业的基础。

    这是航天产业这个朝阳产业产生的巨大虹吸效应，它吸收着其他产业的资源壮大自身。

    星火科技只是被这种情况波及而已，随着航天产业的发展，这种情况早晚会出现。

    这种情况出现，对星火科技发展影响也是蛮大的。

    毕竟星火科技正常公司活动，离不开中高层管理人员。

    现在华夏社会上的精英人士，他们都把目光投入到航天产业。

    特别是长寿光技术的出现，让很多人的寿命延长，很少有人能安稳的在一个岗位上工作很多年。

    华夏10多亿人口，人才还是非常缺乏，以星火科技的知名度，现在想补足缺乏的精英人才，也是非常困难的一件事情。

    世界发展这么快速，离不开人才的贡献。

    发达国家和华夏之所以发展这么快，就是这些国家都有受到高等教育的庞大工业人口支撑。

    比如三哥家也有10多亿人口，他们一直发展不起来，也与教育水平低下有深刻关系。

    三哥家只要会写自己的名字，那都不算文盲，即使这样文盲率还高达70%以上。

    文盲不可能创造一个先进的工业国家，低水平的人也无法有效的管理一个大企业。

    星火科技现在必须想办法，解决人力资源匮乏危机。