书海居 m.shuhaiju.net

    第402章 人力资源危机(第 3/4 页)

    这个想法也太天真了，太小看星火科技的技术储备和法律团队。

    周宇处理完星火科技这段时间积压下来的问题。

    他立刻把公司人力资源部经理蒋微微叫到办公室。

    蒋薇薇来到周宇的办公室，坐到周宇对面，落落大方的打招呼道:“董事长您好，请问您有什么工作吩咐我。”

    周宇调出他刚才处理的问题，直接询问道:“蒋经理，公司的中高层领导大范围辞职，部分公司的员工集体辞职。

    公司短时间内出现大范围辞职情况，你们人力资源部对这种情况了解吗？你们有什么应对手段。”

    蒋微微听到周宇咨询这个问题，她脸上紧绷的肌肉轻松下来，立刻回答道:“董事长，我们人力资源部已经详细了解这个情况。

    我和申请辞职的公司高管也面谈很长时间，了解他们辞职的具体原因。

    他们辞职不是因为我们公司不好，或是他们受到了不公正的待遇。

    这些人辞职和国家现在航天产业发展有关，辞职的人100%都投入航天产业。

    现在华夏航天产业高速发展，投入航天产业，只要眼光卓越，基本上是稳赚不赔。

    特别是我们公司的高管，公司工资和分红，让他们这几年积攒下丰厚的身家。

    他们在我们公司工作，他们也能接触到华夏航天产业最前沿的消息。

    他们的眼光要比其他人更加出色，手中又有一定的资本。

    这些人都想自己创业，把钱和精力投入到航天产业当中。

    不只是我们公司出现大规模辞职潮，随着航天产业的高速发展。

    特别是渤海航天港和月球航天港建立稳定的航线。人员和物资可以方便的流通到月球。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）