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    35.17 日益自主化的道路。(第 1/4 页)

    罗天板块，典雅的地下花园中，此时出现了和花园静谧相反的不安气氛。

    原本负责花园管理的机械人偶，现在不再对花朵画蛇添足地撒上露珠，也不再把捉到的小虫子送到蜂鸟食盆中，而是非常老实地按照程序做完了所有工作。——像极了，考试不好的孩子，束手束脚的样子。

    花园内，所有不安的气氛，都来源于这里的主人——北掠明。

    作为罗天板块的议长，他刚刚在上层通行了自己的经济方案，各个板块的当权者都没有反对，而这时候自己麾下原本依附势力，突然通过“三号宪典”。

    虽然这个燃轮对外宣称，这是其自己决策，不影响现有外部合作进程。但是在如此氛围下，俨然是对北掠明的公然逆反。外界甚是关注，北掠明该怎么处理这种下级势力跳反的情况。

    现在花园中，电子屏幕上分为了十几个界面。

    作为一个老练的政客，他在危机时，第一反应，当然不是发怒，而是调取对手的信息。

    几十分钟内，燃轮的相关资料全部罗列在了他的面前。

    北掠明的目光，越来越凝重。

    当界面归零后，北掠明重新确定了判断，自语道：难怪胆敢如此，现在的确是有了几分要价的资本。

    ……

    罗天板块，燃轮政权。

    当原则宪典确定后，燃轮彻底进入战时状态，该状态下，组织纪律强化到最强级别。

    即，神临板块实践出电子项圈监察制度。在这个制度下，对组织效忠、保密组织秘密，不再是一句口头宣誓。

    现在整个芳明星的燃轮，组织内从上到下，每一级都有监察环系统。

    一天十四个小时，自己的电子环上传同步影像。剩余十个小时是上传声音情况，同组织内所有人员都可以监察别人在干什么。当然，大部分资料都是录入磁盘。

    平时组织内大多数人不会没事看别人，因为长时间管别人，必然耽误自己的工作进程，反而会在这种高透明的环境下引人注目。

    纵观社会发展史，人类组织内的劳动积极性，不是靠系统监管来警告，而是靠监管来保障。监管是防止不劳而获的人划水占便宜，而不公平才是最伤害劳动积极性的。

    上述‘十四个小时通讯画面可见，十个小时音频可听’，只是燃轮组织中监管的最低标准。

    在燃轮内重点项目，例如情报工作、核能工业项目，执行的是二十四小时监管。

    除了夫妻之间申请私密时间，可以在家庭这个指定空间内，对外绝对屏蔽。

    平时，上厕所都要把录音开着——嗯，这个，纳入档案库，出现问题都是监察的范围内。

    燃轮的组织严密到了水都泼不进去的程度。联邦的特工们也曾想过收买渗透，连接头的时间地点都找不到。

    而眼下，燃轮这个最高会议的过程，现在对外来说都是绝密的。

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