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    第427章 不管理解与否都要执行(第 2/4 页)

    一是即将得到的丰厚奖金和从这个月开始就会多出来的一部分薪资。

    这是喜悦和激动的情绪。

    在整体大环境经济下行的时候，天颂公司这么大幅度加薪，加发奖金，总归是非常值得高兴的事情。

    二是公司的唯一专注型主营业务被全面砍掉，转而去研发另一款新的产品软件，这是非正常商业行为。

    这部分的情绪则是惶恐和惊讶还有不解。

    “你们说宁总到底是什么意思，砍掉挣钱的模块，转而去研发新的东西？”

    “宁总不是说有不理解的集中反映吗？”

    “到时候下午上班再看，反正这个时候已经要吃午饭了。”

    “关键这个问题很严重啊，尤其是我们销售部，怕是要担上无数合同官司了。”

    “正儿八经的走违约赔偿流程就完事了，别的不用担心，反正天颂家大业大。”

    “有道理，其实跟我们关系不大，真正说来，我们至少得到了一次意料之外的半年奖，得到了前所未有的加薪，拿了钱，付出劳动力，正常操作。”

    “……”

    “不知道你们有没有注意到宁总话语里面的关键词，新开发的产品需要完全自主，完全可控！”

    “这跟砍掉存储架构软件有什么关系？”

    “你们难道没听说过一句话，国外开源，国内自主？”

    “意思是说咱们的存储架构软件也是这个模式的？”

    “差不多，其实国内的大多数软件都差不多是这样的模式，包括bath之类的大厂，都是国外一开源，国内迅速就宣布自主研发。”

    “既然是业内基本操作，那怎么会？”

    “说不定是宁总接触到了什么信息，所以提前规避更严重的风险。”

    “有道理，相比较被职能部门要求限期整改，还不如自己主动……”

    “……”

    有时候，人的脑补能力是无限的。

    更多时候是因为趋向于最不可能发生的荒诞念头，而无限脑补。

    而这种荒诞念头偏偏又是最害怕发生的。

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