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    588、企业价值观（求月票）(第 3/4 页)

    出来上班了，老板算什么，他们敢主动炒老板鱿鱼。

    喻幼薇在课堂上，时不时给这些年轻人谈理想，谈奋斗，谈空了炊要开遍全国的企业愿景……

    然并卵，这些年轻人根本听不进去。

    大规模的招聘员工，但大部分人都无法顺利通过岗前培训。

    这给招聘工作带来了很大的负担，导致远景资本蓉城办公室的几名员工都开始怨声载道。

    他们不敢吐槽夏景行，但时不时“客气”提醒喻幼薇几句，还是敢的。

    这些人的埋怨，也给喻幼薇带来了不小的压力。

    毕竟人家热心帮助招聘了那么多人，但自己却无法留下，导致人家在不断重复工作，有怨言是很正常的。

    对于通过培训的员工，喻幼薇心里也颇为担心。

    课堂上是同事之间互相模拟擦鞋、美甲、按摩，做得差了，同事肯定不会骂你。

    但在现实工作情况中，客户可没有那么好说话，会损你、骂你、投诉你。

    而且面对陌生人，员工能不能像课堂上这样健谈、敢于服务，也要打个大大的问号。

    此外，装修设计公司那边，问题也层出不穷。

    为了保证装修效果，她需要经常盯着，如发现不妥，得立即联系装修公司改方案。

    喻幼薇心里有太多压力和问题了，想找夏景行解惑、倾诉，但又不能随意去打扰这位真正的大老板。

    所以，这些压力，只能自己一个人默默承受着。

    至于放弃，那是绝对不可能的，毕竟她也是老板，空了炊也是她的事业。

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