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    第137章 股东福利(第 1/3 页)

    他们先到了兰桂坊开发管理公司，现在公司临时办公的仓库里，人并不是很多。

    房主入股工作顺利得超乎想象，虽然残旧不堪的环境，迫使房主们穷则思变，是工作进展顺利的主要原因。

    但以秦天为首，老石头和阿山他们为辅，所进行的宣传动员工作，对于房主们实际产生的影响，也不容小觑。

    现在公司已经控制了兰桂坊计划开发范围内八成以上的地皮，甚至公司还用余力，在开发区域外，购得了一些零星房产。

    这部分房产，除个别有其它用途外，绝大部分都将作为公司投资，在兰桂坊开发工作完成，区域地价暴涨后，实现投资增值。

    兰桂坊开发管理公司的人员，大体已经到位，正在进行各自的工作。

    秦天、老石头和赵军，带着物业部和办公室的人员，配合着房屋署派来的工作人员，在公租房小区现场办公。他们安排房主们看房、选房，办理公租房租赁手续，准备搬家。

    分到兰桂坊项目的公租房，一共有两座楼。公司决定以香江公租房申请条例为基础，按照入股的时间顺序，由房主自行挑选。

    虽然这次公租房供给数量大于需求，但每户面积、楼层和朝向都不尽相同，先挑总比后挑好。所以兰桂坊的房主们，都争先恐后地和开发公司签订了入股协议。

    赵军没有去保安部，而是成了物业部经理，是因为他在部队时，兼管着营区的建造和修缮，对物业管理由一定的经验。

    现在他正努力地学习粤语，准备今后在物业部，做出好的成绩。

    合作方安泰地产往物业部派来了一个副手，是个六十多岁的老物业管理者。

    他没有什么野心，他的任务就是在正式退休前，用自己的经验，帮物业部的工作迅速步入正轨。

    阿山领导的保安部，要到下月才开始进行辅警培训。现在人员分成三部分，公司留几名保安，公租房那边留几个维持秩序，剩下大部分人，都在帮房主有偿搬家。

    他们收费比搬家公司要低廉了许多，但由于是整个兰桂坊的住户集中搬家，潜在的客户很多。所以他们虽然辛苦，收入却是不菲。

    商务部的经理是安泰地产派来的，一个二十五、六岁的女性，名叫朱丽花。名字很土，人却很洋气，两年前哈佛mba毕业，在美利坚的企业工作了两年，刚刚被家里召回了香江。

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