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    第七十章 赴汤蹈火(第 2/4 页)

    徐泽一直都很清醒，知道自己处在怎样的世道，带着怎样的队伍，又该依靠怎样的力量。

    实际上，其人上午出席完吏曹组织的“预任官员岗前培训”结业典礼，下午就赶往军营，出席兵曹组织的新一轮师营职军官轮训。

    河北路的社会改造释放出了巨大的农业潜力，两年时间便基本实现足食，应北伐需要而进一步扩大军队编制便列上了议事日程。

    这批轮训的对象就是将要新组建部队的骨干军官。

    同军从组建至今，历经多次扩编，已经积累了丰富的经验。

    根据兵曹拟定的计划，军队扩编计划分两批完成，每批又分两步走。

    中高阶军官轮训和补充兵训练同步展开，待轮训结束后，各新编师再集中组织合成训练。

    本次扩编与去年的整编相比区别很大，除从各师抽调部分军士作为骨干并招收极少数特殊人才外，其余全部来自于河北路社会改革后家有授田的良家子。

    军队扩编工作虽然今年才展开，但相关的宣传发动在更早时间就已经开始。

    去年底，徐泽让各军抽调骨干军士指导各县组织保丁训练时，便放出了同军将会扩编的消息，以及同军新兵考核标准和招收。

    结果，在招兵环节还出了一点小情况。

    经过多年的积累，同军征兵工作已经走上正轨，并不是各师、营自己树杆招兵旗，就随便招兵。

    具体的征兵工作由兵曹按计划组织，各师、营都插不上手。

    具体步骤为：兵曹兵员司提前根据扩编计划和各地人口进行测算，再向各州军下发了具体征兵指标。

    各州军均设置有专门的征兵点，收到征兵计划后，立即通知属地各地共建会自行挑选合格兵源，再送到征兵点统一复选。

    各州军征兵点除了对兵员素质进行复选外，还有按指标足量征兵的责任。

    补充兵招收和训练的事基本不需要徐泽这个社首费心，利用这段军官轮训前的空闲时间，他便赶往河间战区，检查武松统率的“东北方面军”备战情况。

    结果，徐泽刚到莫州，兵曹就上报了一个情况：因各地青壮参军的热情极高，合格兵员较多，一些州军征兵点负责人提出增加征兵指标的请求。

    能有更多合格兵源供同军挑选当然是好事，但徐泽还是做出了驳回增加征兵指标的请求。

    同舟社抓建设是为了百姓过上好日子，打仗同样是。

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