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    113、管理的境界(第 2/3 页)

    于是，摆在粤城邮电局几个领导面前就是这样一个问题，或者堂堂正正的公平竞争，或者只能想其他办法遏制。

    “妈的，真是憋闷！”马长奎忍不住骂了一句。

    连通快递就跟个蛀虫一样，这里啃一点，那里咬一口，凭借着更低的价格，更有时效性的服务，一个多月之内已经拿下很多家公司的快递业务了。

    面对这种针对性的商业竞争，邮电局的行政系统显得臃肿不堪，想要调整价格反击还要一层层向上报告，甚至还需要发改委来确定价格，等这一套流程下来，连通快递估计都快把红旗插到邮电局的门口。

    失去了行政力量的庇护，马长奎突然觉得庞大无比的邮电原来这么笨拙。

    更过分的是，越秀的分局长也汇报说道：“对于这种砸饭碗的黑快递，ems的快递员也是非常恼火，我这里接到过几次打架的案例，都是两家快递员碰到后大打出手的。”

    “结果呢？”马长奎心里估计到结局，但还是抱着一点期待。

    “全部打输了。”

    “一群窝囊废！”

    自己事自家最清楚，现在很多快递员接的都是父辈的岗位，这时的邮电就和铁道部门一样是个打不破的铁饭碗。

    对于这些年轻的快递员，马长奎心里有很多不满，不能吃苦、不够凶狠，但邮电部都是这个规矩，马长奎也不敢犯众怒的打破潜规则。

    这个会最后也不了了之，这些人一时也没有什么好办法，至于改革创新走竞争这条路更是不可能，这些人都是国家财政养着的，旱涝保收，干多干少都一样拿工资，何苦费脑筋想那些问题。

    相对于邮电系统的束手无策，连通快递却是方兴未艾的蓬勃，因为两方管理层之间的水平差距太大。

    “又打架了？”熊白洲看着宋世豪几个人衣服有撕裂的痕迹。

    “打了，赢了！”宋世豪一脸兴奋。

    “好，去换衣服，顺便找会计拿补贴。”

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