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    第133章基层骨干的重视(第 3/4 页)

    “不过我们不能因为部队养不起就不搞基层骨干的培训，基层骨干永远都是战斗力的保证，哪怕是很多事情干起来不划算，我们也得干，提高战士们的战斗力，这是迫在眉睫的事情。”

    孟良很理解参谋长的担忧，生于忧患死于安乐，如果部队不想着发展，那必然会越来越退步，更何况我们现在还只是发展中国家，比军力，根本比不过那些老牌的发达国家。

    这从军事武器上就能看出来，直升机，登陆艇，我们现在用的都是法国货，小羚羊直升机，海豚直升机，都是我们采购人家的。

    真的没办法，我们当时没技术自己研发，就只能买别人的，然后在别人的基础上在研究。

    事实上，海豚直升机为什么能成为我国的当时的主力武装直升机，那还是因为海豚直升机便宜，性能更好的美国货贝尔212直升机，比海豚好多了，但是价格太贵，我国买不起。

    不过幸运的是，去年直9b国产直升机已经交付使用了，虽然直9是在海豚直升机的基础上自己研发的，但是这的的确确是我国能自己造出来的了，就算是外国不给卖直升机了，我国也能造出性能较为优秀的武装直升机。

    当然了，直9b现在是刚刚交付，性能什么的，还得经过时间的考验才行，所以海豚直升机，这款十几年前的过时直升机，现在依旧还活跃在各种演习当中。

    没办法，谁让海豚直升机经过十几年的研究，拆了装，装了拆，各种飞都不会出问题，皮实耐用呢，战场上皮实耐用才是首要的，其实才是真正改革换代。

    毕竟你要先做到发挥出火力，其次在想着去提高火力。

    参谋长参观完养殖连后，对于基层骨干的培养重视程度，已经达到了前所未有的高度。一个全师老末的养殖连，经过科学化带兵和培养基层骨干这些训练后，成绩都能突飞猛进，那我们如果把这个运用到战斗部队呢？

    那战斗部队是不是也可以得到突飞猛进的发展？

    虽然说养殖连和战斗部队是有所不同的，但终究大体上是相通的，能互相借鉴的经验是相当多的，更何况养殖连的成绩就实打实的放在这，这个成果是所有人不得不重视的，看来必须得在战斗部队里先搞个试点了。

    “小孟，我现在得赶回办公室，你是跟我回师部，还是留在养殖连？”

    孟良立刻说道：“参谋长，我就留在养殖连，刚才养殖连长还说要提高一下训练强度，我正好也跟他们参谋参谋。”

    参谋长点点头，“行，那你先在养殖连忙，我先会办公室。对了，晚上来办公室找我，你从三号水警区回来，舟车劳顿，也累的不行，晚上我请你吃个饭，吃点好的补补身子。”

    孟良哪敢让参谋长请自己吃饭，连忙摆手，“参谋长，我请您吧，我出公差有不少补贴。”

    参谋长笑了声，“咋了，你还想花钱请我吃？别费那个钱了，再有钱也不是这样花的。再说你是出公差，又不是去忙私人的事，这顿饭能在机关食堂吃，不违反纪律，放心吧。”

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